【就业】黄启凡——国泰君安证券股份有限公司

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楼主 2019-04-04 14:40:05
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黄启凡

就业典型

黄启凡


武汉大学

数学与统计学院硕士黄启凡

于国泰君安证券股份有限公司工作

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前言

    我叫黄启凡,来自江苏省镇江市,就读于数学与统计学院2015级应用统计展业专硕,将于2017年毕业,目前签约国泰君安证券股份有限公司,任职于产品金融部,量化分析及基金研究岗。

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职业探索

    职业探索主要通过实习实践,经历过银行、资管、券商三类单位,银行在其中是体量最大灵活性最差上升通道最慢的,但胜在稳定,在金融形势瞬息万变的今天受监管冲击最小;资管的话大部分公司人员规模较小,是高收入高流动性快速晋升通道但风险最大的,任何监管政策出台都会对行业有较大的冲击和改变;券商在这三类公司里面是相对中性的,收入、工作压力、人员流动性、政策影响均适中。在这三类公司中又同样有职位类型选择的问题,前、中、后台,特点鲜明,前台看能力、年景、人脉吃饭,后台旱涝保收早八晚五,中台则是介于二者之间,适合不甘于仅做事务性工作但又不喜欢过多的应酬出差的同学。

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简历制作

    简历制作的话我主要是分成几块:

    ❤第一块个人信息,在最显著位置罗列学校专业籍贯联系方式等,还有证件照一定要正式,见过很多同学用一般生活照的,HR会觉得不重视。

    ❤第二块教育背景,主要包括学校背景专业GPA还有一些主要课程。

    ❤第三块学生工作,简述自己在校期间学生工作方面的经历,不要太详细。

    ❤第四块社会活动,包括科研项目、发表文章、实习、社会实践、志愿者这类其余社会活动经历,最主要展开的是实习经历,尽可能写出主要工作任务,完成的项目,在这块要写出亮点。

    ❤第五块是获奖情况,例举几项有分量的奖项,尽量不低于校级;第六块是职业技能,除了英语和计算机证书以外,CPA、CFA、司考这类硬通货很受欢迎,各类从业资格证可以混一混篇幅。

    ❤最后一块也是比较灵活的,自我评价,对你自己用两句话描述一下,不吝啬夸奖,不自谦也不自大即好。另外简历制作可以有多种软件,不要局限于WORD,类似INDESIGN这种软件也是排版利器,可以找一些模板进行加工。

4

求职心得

    对于行业和岗位方面,我觉得求职过程中,一定要把握好方向,不用都采取滥投简历的方法,一直有一种理解就是,做你喜爱做的,或者做你擅长做的。因为如果这两个都不是,你将会工作得很痛苦,当然如果有高薪的刺激,也许会好受一点,但也不是长久之计。对于去大公司当一颗螺丝钉还是去小公司闯一番事业这种问题,个人觉得长远目光看,第一份工作平台是最重要的,你可以得到各方资源和帮助,并且很多业务是只有大平台可以开展的,在里面一段时间的锻炼成长对你的职业发展很重要,毕竟三五年以后你的职业生涯就基本定调了,小公司也有很多不可测风险。另外待遇方面,一般金融机构在北上深这类的城市都会开到20万左右的年薪,小公司会开出比较高的薪资,比如我最近调研很多私募,应届生基本工资开到50万,年景好的话算上业绩分成,年薪过百也不是难事,但前面说过平台的重要性,所以不推荐作为第一份工作。一般金融行业银行业薪资,职业生涯节奏、跳槽率明显会比券商、资管之类的公司低,但是如果追求安定那也是一个不错的选择。另外谈到在找工作的过程中,要不要找一个保底公司的问题,我对这个问题的答案是不用,起码在秋招的过程中是没有必要的,非常浪费时间,武大的三方可以毁一次,我没毁约过,据同学说是在过年后的一学期才可以,所以最好不要在秋招找工作的时候为了保底而去签一个自己不怎么想去的公司,如果签了想毁约还要等,也许会错过一些真正好的机会。

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后续

    至今,也算是初入职场了,有些事儿让我印象比较深刻,比如在职场中,情商显得比以往任何时候都要重要,你不会是一个人在工作,你身旁有一个团队,往大了说大家都在为团队的明天作出努力,往小了说大家又都在为自己的利益而奋斗,如何和同事领导协同作战,如何让别人认可你的能力和为人,都无比重要。还有一些我接触到的观点也是不置可否,比如有人对我说,如果你有十个任务,你往往不可能同时将所有任务都做到完美,但是决不能让你的十件事都没有亮点,你中规中矩的完成十件事,效果往往比不上按照基本要求完成八件、把其余两件做出亮点,颇有田忌赛马的意味。

    想说的比较多,挑了些重点写了下来,希望能与大家分享。在即将离校的5月也非常感慨,过去的6年时光,武大陪我走过,转眼我已再不像当年懵懂无知,未来的数十年,武大在我心中,一定常回珈看看

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