【要闻】集团召开省属企业保障农民工工资支付政策和业务培训会

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楼主 2019-04-27 11:20:22
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6月13日上午,集团在发展大厦三楼多功能厅召开省属企业保障农民工工资支付政策和业务培训会。省国资委副主任白书云,省人社厅劳动保障监察局局长何亚宁,集团公司副总经理李振雄出席会议。本次会议由省国资委考核分配处处长张琳玲主持。省属各大型国有企业相关负责人,集团下属各单位相关负责人共计300余人参加会议。



白云书在会上提出三点要求:


 一、要高度重视农民工工资政策宣传工作。一是要深入学习农民工工资治欠保支相关政策文件。解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定,要从讲政治的高度,充分认识做好保障农民工工资支付的重要性,进一步增强责任意识,切实把国家和我省的有关政策落实到位。二是要高度重视加强组织领导。各省属企业要高度重视此项工作,结合企业实际,加强组织领导,明确分管领导和责任部门,统一部署,迅速行动,精心组织各级子企业开展好宣传活动,要加强对宣传工作的监督指导,跟踪问效,压实责任,确保宣传 活动取得实效。


二、要扎实做好农民工工资政策宣传工作。一是要充分利用宣传平台,做好宣传工作。各省属企业要严格按照通知要求,做好农民工工资支付相关政策的宣传工作,除制作宣传展板、宣传册等传统方式外,要充分利用企业官网、微信、微博等互联网平台对政策进行宣传,送政策“进工地、进基层”,对宣传效果进行跟踪评价。二是要注重实效,切实抓好政策落实。请各企业务必抓紧督促落实,尽可能扩大宣传面,注重宣传实效,不走过场,建立常态化工作机制,切实抓好农民工工资支付政策宣传活动的落实工作。三是要认真总结,及时报送相关材料。各企业要按通知要求于6月30日之前将本企业集中宣传活动阶段性工作总结和宣传成效统计表报省国资委,并于12月15日前报送全年宣传活动开展情况报告和宣传成效统计情况。省国资委将重点抽查部分企业的宣传工作开展和成效情况。


三、要切实做好保障农民工工资支付工作。各省属企业要高度重视保障农民工工资支付工作,要加强欠薪隐患清单的动态管理。对涉及人数多、金额大、时间长、情况复杂的欠薪积案,制定化解方案,限时化解,特别要重视政府投资工程欠薪问题的处理,在关键的时间节点上,一定要解决好拖欠农民工工资问题。及时制定解决方案和措施,及时按规定支付农民工工资,坚决不允许出现群体上访事件和极端个人事件,确保农民工合法权益,确保社会和谐稳定。    


李振雄对相关领导、同仁的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。他说,集团紧紧围绕习总书记提出“全面建成小康社会、关注民生”的要求,严格依照国家、云南省相关文件精神,高度重视农民工欠薪问题,勇于承担社会责任,制定相关管理办法积极开展农民工工资支付监管工作。对全集团1700余个在建工程项目狠抓落实农民工工资支付五项制度,监督劳务分包方与农民工签订用工合同。要求每个项目部必须设置劳资专管员并履行相应职责,制作“农民工工资支付监管职责牌”,将国家相关政策要求浓缩其中,挂于项目部职责墙上。同时要求各公司积极应对农民工投诉事件,与当地人社部门积极沟通,发生问题主动配合整改,坚决杜绝不过问、不作为。


李振雄表示,集团已自行研发劳务用工实名制信息平台,本月将选取项目部进行测试。通过信息平台扎实推进农民工实名制管理、个人诚信系统管理等,逐步为集团建立优秀农民工数据库,为将来把劳务用工转化为公司自有技术工人打下坚实基础,实现用工管理规范化。下一步,集团将继续在国资委、省人社厅的领导下,持续开展好农民工工资支付监管工作,以高度负责的态度,提高政治站位,勇于承担社会责任,为云南省的民生工作做出应有的贡献。同时,真诚希望大家能够通过此次会议,交流思想,加深感情,增进友谊,共同提高。



会上,何亚宁就我省治欠保支基本情况、当前农民工工资支工作付所面临的形势、具体工作思路和相关措施、各方主体应尽到的责任等四方面,结合相关实际案例进行了生动形象的讲解。



转自:云南建投网站


责任编辑:李中岳



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