2018年度工伤保险费率浮动+一次性工亡补助金核定基数上涨啦

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楼主 2019-04-14 13:41:41
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关于2018年度工伤保险费率浮动的通知

 

各参保单位:

根据《关于印发<大连市工伤保险浮动费率管理办法>的通知》(大人社发〔2017217号)、《关于规范工伤复发管理等有关问题的通知》(大人社发〔2017413号)文件要求,2018年度大连市工伤保险费率浮动测算调整工作已于1月完成,执行时间为20182月至20191月。

另,为做好工伤保险费率浮动后系统调试、测试工作,1月份地税部门、各级社保经办机构社保费缴费受理截止日期为2018130日。

特此通知。

 

 

大连市医疗保险管理中心 

大连市社会保险基金管理中心

2018126      


费率浮动原则


费率档次


一类行业工伤保险费率分为三个档次:基准费率、上浮一档至120%、上浮二档至150%。

二类至八类行业工伤保险费率分为五个档次:基准费率基础、上浮一档至120%、上浮二档至150%、下浮一档至80%、下浮二档至50%。


费率计算

(一)费率下浮

① 0 ≤ 工伤率 ≤ 2%,且 0< 支付率 ≤ 20%,缴费费率下浮一档;

② 工伤率和支付率均为0的,缴费费率下浮二档。

(二)费率上浮

① 50%<支付率 ≤ 140%的,缴费费率上浮一档;

    ② 140%<支付率,缴费费率上浮二档。

(三)基准费率

① 0<工伤率 ≤ 2%,且支付率=0,执行基准费率。

② 未在上述费率浮动范围内的用人单位,工伤保险缴费,执行基准费率。

支付率= (工伤保险基金支付的工伤保险待遇金额-免于纳入计算范围的金额)÷用人单位工伤保险缴费金额×100%。

工伤率=(认定为工伤的人次-免于纳入计算范围的人次) ÷用人单位月平均参保职工人数×100%。


其他情形

其他情形参照《关于印发<大连市工伤保险浮动费率管理办法>的通知》(大人社发〔2017214号)、《关于规范工伤复发管理等有关问题的通知》(大人社发〔2017413号)文件执行。


大人社发〔2017〕214号关于进一步加强和规范人力资源和社会保障事务代理工作的通知


工伤保险基准费率


基准费率表

       近日,人社部社保中心发出《关于2018年一次性工亡补助金核定基数的通知》,一次性工亡补助金从2017年度的672320元提高至727920元,增加55600元。

什么是一次性工亡补助金?

答:

       一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。

如何计算?

答:

       根据《社会保险法》和《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准在全国统一执行,既无地域之分,也无户籍之别,全国统一。

       根据国家统计局公布的《2017年国民经济和社会发展统计公报》,2017年城镇居民人均可支配收入36396元。因此,2018年一次性工亡补助金标准为:36396元×20倍=727920元。

       再如,我国2016年城镇居民人均可支配收入33616元,那么2017年一次性工亡补助金标准为:33616元×20倍=672320元。

       也就是说,2018年一次性工亡补助金标准比2017年增加了55600元。

如何核定基数?

答:

       通常,每年1月份,国家统计局公布上一年度的全国城镇居民人均可支配收入。

       要注意的是,一次性工亡补助金核定基数是上一年度城镇居民人均可支配收入,而不是居民人均可支配收入。

       以2017年为例,全国城镇居民人均可支配收入为36396元,而全国居民人均可支配收入25974元。

       若以后者为核定基数计算一次性工亡补助金,那么将少计算近20.8万元。

谁来出钱?

答:

       一次性工亡补助金由工伤保险基金支付,如果用人单位未为劳动者参加工伤保险,工亡劳动者的近亲属有权要求用人单位支付前述工亡赔偿。

       工伤发生时间在2018年1月1日至2018年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为727920元计发。2018年1月1日后至调整前发生工亡事故且已领取一次性工亡补助金,将按新标准补发差额。

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