辽宁|省养老退休人员待遇审批及支付

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楼主 2019-04-14 16:59:17
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(一)新增退休人员的待遇审批

1、审核时间

以集中审核为原则,应用程序进行管理的单位实行预批制度,由行业处统一安排时间,预先进行集中资格审核。未应用程序进行管理的单位由行业处统一安排时间进行集中资格审核,一般上半年安排一次,下半年安排两次。具体时间由企业与行业处沟通后共同确定。对于不按时办理该项业务影响发放的,由单位负责补发养老金。

2、申报材料

(1)《      月份退休人员养老金待遇审批登记表》(表21);

(2)《      月份退休人员养老金待遇审批汇总表》(表22);

(3)《退休人员审批表》(应用程序进行管理的单位和代办机构在预批时暂不打印、上报此表);

(4)《职工档案》;

(5)《居民身份证》复印件;

(6)职工签字确认后的《基本养老保险信息核对表》(表12);

(7)享受特殊待遇的人员,还需提供以下材料:

①高海拔地区部队服役的提供原所在部队师以上政治机关出具的证明材料复印件;

②省及以上劳动模范提供荣誉证书原件及复印件;

③具有高级职称资格的人员提供资格聘任证书原件及复印件,其中延长退休年龄的副教授、副研究员以及相当于这一职称的高级专家,提供参保单位和上级主管机关批准延长退休年龄的原件及复印件;

④因病、非因工负伤致残办理退休(职)提供职工因病、非因工负伤致残程度鉴定结论通知单、办理退职的本人申请等资料原件及复印件;

⑤特殊工种退休提供《特殊工种公示表》等证明材料;

⑥因工致残退休提供职工工伤鉴定结论通知单及复印件。

3、办理程序

(1)应用程序进行管理的单位和代办机构由省社保局或代办机构打印《基本养老保险信息核对表》(表12),由企业与缴费台账、职工个人档案等材料核对并经职工个人签字确认;未应用程序进行管理的单位和代办机构直接填写《基本养老保险信息核对表》,由企业与缴费台账、职工个人档案等材料核对并经职工个人签字确认。

(2)代办机构负责管理的参保单位将上述材料报代办机构初审后,由代办机构将符合规定的材料报省社保局审核。省社保局直管单位直接将上述材料报省社保局审核。

(3)省社保局自受理之日起10个工作日内完成审核工作。

(4)应用程序进行管理的单位和代办机构:上报的退休材料经审核合格的,省社保局或代办机构按照审核后的信息办理参保人员转为退休人员业务,并计算退休人员的养老保险待遇,打印《退休人员审批表》,代办机构准备向省社保局传送初审退休人员的数据文件,省社保局在《退休人员审批表》上签署初审意见。

未应用程序进行管理的单位和代办机构:上报的退休材料经审核合格的,准备向省社保局上报已到龄退休人员的数据采集文件,省社保局在《退休人员审批表》上签署初审意见。

参保单位或代办机构将相关材料送辽宁省人力资源和社会保障厅养老保险处审批(以下简称养老处)。

(5)养老处审批合格的,省社保局或代办机构发放《享受基本养老保险待遇资格管理证》;

审批不合格的,省社保局或代办机构恢复参保人员身份并继续缴费。

(二)新增退休人员待遇支付

应用程序进行管理的单位和代办机构:在审批次月上报已经通过人员的《退休人员审批表》、《      月份退休人员养老金待遇审批登记表》(表21)、《      月份退休人员养老金待遇审批汇总表》(表22);上传退休人员数据,省社保局对数据进行复核后于上报当月支付待遇。

未应用程序进行管理的单位和代办机构:在审批次月上报《      月份退休人员养老金待遇审批登记表》(表21)、《      月份退休人员养老金待遇审批汇总表》(表22);上报退休人员数据采集电子文件,省社保局对数据进行复核后将其导入数据库并于上报当月支付待遇。

(三)离退休(职)人员待遇维护 

离退休(职)人员的个人基本信息、待遇信息与实际不符时,参保单位应及时向省社保局或代办机构申报办理参保人员数据信息更正业务(如修改待遇情况为1998年移交地方前发生的需由省人力资源和社会保障厅核准)。

1、维护内容

(1)离退休人员基本信息的维护。

(2)基本养老金的错误修改;

(3)基本养老金的特殊补(退)发;

(4)基本养老金的调整(包括历年调资和遗属救济费、离休护理费等的调整)。

2、申报材料

(1)《基本养老保险数据信息维护申报表》(表23);

(2)如果待遇信息发生变化还需填写《享受待遇人员基本养老保险待遇信息变动审批表》(表24);

(3)根据不同的变更事项提供以下材料:

①基本信息修改:与需要修改的基本信息有关的证明材料及复印件;

②基本养老保险待遇的修改:与需要修改的基本养老保险待遇项有关的证明材料及复印件;

③基本养老金的特殊补(退)发:需特殊补(退)发的证明材料及复印件;

④基本养老金的调整:调资按照国家历年出台的相关政策执行,政策文件统一存档,同时提供行政部门审批通过的明细表;遗属救济费按照国家相关政策进行调整(详见后续之供养直系亲属待遇支付标准)。

3、办理程序

(1)代办机构负责管理的参保单位,参保单位将上述材料报代办机构初审,代办机构将初审后符合规定的上述材料报省社保局审核。

省社保局直接管理的参保单位,参保单位将上述材料报省社保局审核。

(2)符合规定的,省社保局进行离退休(职)人员待遇数据维护处理,发放养老保险待遇。

4、离休护理费标准

离休护理费目前执行的政策是:组通字[2008]48号文件和组通字[2008]6号文件。即:1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部护理费标准提高到每人每月400元。1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的离休干部每人每月发放200元护理费。因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部在提供市级以上医院出具的医疗诊断证明后,经审核通过,护理费标准由原每人每月200元调整为每人每月600元

(四)离退休(职)人员待遇停发

离退休(职)人员发生死亡、被判刑或被劳动教养、未能提供健在证明、失踪等情况时,参保单位应及时向省社保局或代办机构申报办理待遇停发手续。

1、停发类别

(1)离退休(职)人员死亡;

(2)离退休(职)人员被判刑或被劳动教养(不包括缓刑期间);

(3)未能提供离退休(职)人员健在证明;

(4)离退休(职)人员失踪等。

2、申报材料

(1)《离(退)休人员基本养老保险增(减)变动申报表》(表25);

(2)离退休(职)人员死亡:详见后续之《丧葬抚恤费及一次性救济费》;

注:死亡人员超过5人要同时上报数据采集表(格式后发)。

(3)离退休(职)人员被判刑或劳动教养:提供《刑事判决书》等司法文书材料复印件;

(4)未能提供离退休(职)人员健在证明材料:对健康状况认证(详见后续之《健康状况认证》)中未能证明健在的,企业上报证实材料;

(5)离退休(职)人员失踪等:①企业证实材料;②法院宣判等司法文书材料复印件。

3、办理程序

(1)代办机构负责管理的参保单位将上述材料报代办机构初审,代办机构将初审后符合规定的上述材料报省社保局审核;省社保局直接管理的参保单位将上述材料报省社保局审核。

符合规定的,暂停基本养老金的支付。

(五)离退休(职)人员待遇续发

离退休(职)人员发生刑满释放、解除劳动教养、提供健在证明、失踪后重新出现或确知下落等情况时,参保单位应及时向省社保局或代办机构申报办理待遇续发手续。

1、续发类别

(1)离退休(职)人员被判刑或劳动教养后刑满释放或解除劳动教养;

(2)提供离退休(职)人员健在证明;

(3)离退休(职)人员失踪后重新出现或确知下落。

2、申报材料

(1)《离(退)休人员基本养老保险增(减)变动申报表》(表25);

(2)刑满释放或解除劳动教养的法律证明材料复印件;

(3)离退休(职)人员健在证明材料;

(4)离退休(职)人员失踪后重新出现或确知下落时,提供本人或利害关系人申请及企业证明材料,或法院宣判等相关证明材料复印件。

3、办理程序

(1)代办机构负责管理的参保单位,参保单位将上述材料报代办机构初审,代办机构将初审后符合规定的上述材料报省社保局审核。

省社保局直接管理的参保单位,参保单位将上述材料报省社保局审核。

(2)符合规定的,恢复发放其基本养老保险待遇。

4、特殊问题

离退休人员下落不明期间待遇问题:

根据人社厅函[2010]159号文件规定,通过亲属主动上报、群众举报或生存认证等发现退休人员失踪,从发现之日起暂停发放基本养老金。之后被法院宣告死亡的,期间被暂停发放的基本养老金不再予以补发,家属按照规定领取丧葬补助费、一次性抚恤金、供养直系亲属的生活困难补助(计算待遇时死亡时间按法院宣告为准)。上述人员重新出现或者确知其下落、或者家属能够提供其仍具有领取基本养老金资格证明的,经本人或者利害关系人申请,按有关规定补发和恢复其暂停的待遇,同时补调在其暂停期间国家统一部署调整的基本养老金,但应扣还其供养直系亲属的生活困难补助、丧葬补助费、一次性抚恤金等死亡待遇。

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